留学生含金量大幅下降：同事女儿花费百万留学，回国求职月薪6500

现在出去留学含金量高吗？今时不同往日，千万不要觉得出去留个学溜一圈回来，就能以海归的身份拿到高薪。

就如同这位网友介绍的一位同事女儿一样，读完二本后直接去了英国读研，说实话，出国留学这件事对很多家庭来说，仍然是一笔不小的开支。这位同事的女儿在英国两年，花费了近百万。这么大的投入，本来想着回来后能找到一份不错的工作，结果却并不尽如人意。

回国后，她投了很多国企的简历，但几乎都没回音。后来，她参加了一场面试，结果发现来参加面试的全是研究生，很多都是国内211和985毕业的。面试的那家公司录取来自985大学的研究生，因为学历更有优越。无奈之下他女儿只能去了一家私企，月薪只有6500，甚至还不如很多本科毕业生。

看到这里，很多人可能会疑惑，看到这里，很多人可能会疑惑，在过去，谁要是能出国留学一趟，回国后简直是金光闪闪，无论是找工作还是薪资待遇，几乎都是稳拿。是现在的海归不吃香了吗？

其实，问题的关键不在于海归吃不吃香，而是现在的职场更看重真正有实力的人才。以前留学的人少，回国的海归自然少之又少，市场对他们的需求很大。而如今，出国留学变得越来越普遍，留学不再是稀罕事，大家的竞争力也就自然被拉平了。

这位同事的女儿，虽然名义上是海外硕士，但实际上她的本科学历是二本。这种学历背景，无论是在国企还是很多私企，都会被挑剔。

以前国内市场快速发展，很多岗位都需要人，企业对学历的要求相对没那么高，只要你基本条件符合，有潜力就会给你机会。但现在不同了，市场趋于饱和，企业招聘更加看重实际能力和学历的综合素质。很多公司现在招聘的就是能直接上手干活的，不是找来做摆设。如果你没有足够的实力和经验，企业连机会都不会给你。

如今的职场竞争更加激烈，高学历不再是唯一的敲门砖。除非你是从海外顶尖名校毕业，否则一般的留学背景在招聘方看来，并没有太多优势。其实，不只是留学，在国内读书也是一样。现在很多公司在招聘时，不仅只看能力和经验，学历和年龄都要被他们拉出来对比。

回到这位同事女儿的故事上，其实她并不是没有能力，而是没有充分认识到当前市场对学历和能力的双重要求。她在国外的学习经历肯定是丰富的，但在实际求职中，竞争的不仅是学历，还有实战经验和专业能力。她可能在这一点上有所欠缺。

从这个故事中，我们可以看到，现在的职场已经发生了很大的变化。对于准备出国留学的同学们，必须要有一个清醒的认识，出国留学不再是一步到位的选择。你在国外的经历和学习，确实能给你带来很多收获，但回国后能否找到好工作，还要看你能否将这些收获转化为实际的工作能力和竞争力。

对于那些考虑留学的人来说，选择学校和专业时，一定要慎重考虑。不仅要看学校的排名，还要考虑专业的就业前景和自己的兴趣爱好。出国留学固然是一个增长见识和提升自己的好机会，但如果只是为了拿一个“海归”的标签，而忽略了实际能力的提升，那回来后很可能会面临和这位同事女儿同样的困境。

现在的职场，海归不再是一条轻松的捷径。出国留学，固然是一种提升自我的方式，但如何将这种提升转化为实实在在的竞争力，才是关键中的关键。希望每一个准备留学或者已经留学的同学，都能认清这一点，做好充分的准备，以便在回国后，能够真正发挥出自己的优势，找到一份理想的工作。